诺和诺德大规模裁员9000人，调整全年营业利润增速至4%-10%

诺和诺德公司计划裁员9000人，以降低运营成本并应对市场变化，该公司将全年营业利润增速下调至4%-10%，以应对当前经济形势下的挑战，这一举措反映了企业为了应对市场竞争和变化而不断调整自身结构和战略，裁员和业绩调整是企业应对市场变化的重要措施之一，但同时也需要考虑到员工的利益和企业的长远发展。

丹麦制药巨头诺和诺德引起了广泛关注,新任CEO Maziar Mike Doustdar上任仅一个月出头，便宣布了一项全公司范围的改革计划，其中包括全球范围内约9000人的裁员计划，以及在丹麦本土预计裁员约5000人，此次裁员覆盖了公司的各个部门，包括后勤支持和总部职能。

据了解,诺和诺德此次裁员计划旨在调整公司结构，以应对日益激烈的市场竞争，特别是在糖尿病和肥胖症药物领域，公司预计在接下来的几个月与受影响的员工进行沟通，并根据当地法律的要求进行协商，此次转型预计将带来80亿丹麦克朗的一次性重组成本。

值得一提的是,裁员计划将显著影响诺和诺德短期的财务表现，诺和诺德已经将其2025年全年的营业利润增长预期下调至4%至10%，这已经是该公司今年内第三次下调业绩预期，尽管业绩预期有所调整，但诺和诺德并未调整其营收预期，仍预计全年销售增长为8%至14%。

新任CEO Maziar Mike表示，这一裁员计划是为了公司的长期成功而做出的正确决策，他认为，公司需要转变思维方式和方法，以更快、更敏捷地应对市场变化，他还强调，随着市场的迅速发展，特别是在肥胖领域的竞争日益激烈，诺和诺德必须不断发展以适应市场需求。

诺和诺德成立于1923年,总部位于丹麦哥本哈根，是全球领先的糖尿病药物制造商之一，近年来，该公司推出了GLP-1药物司美格鲁肽，成为其重磅单品，也一度推动公司业绩增长，随着市场竞争加剧和业绩压力增大，诺和诺德选择换帅并推行改革。

至于中国市场,诺和诺德并未明确表明此次裁员将波及多少中国市场的员工，官网资料显示，诺和诺德中国自1994年成立以来，截至2024年底已有6978名员工。

面对未来,诺和诺德将继续面临挑战与机遇，市场观察者将密切关注其改革进展以及如何在竞争激烈的市场环境中找到新的增长点。